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potentialightの考え方
Potentialight’s Wayとは?
Potentialightの考え方
Potentialightの文化、働く環境、法人企業としての考え方を記載しています。
ポテンシャライトについて
2019.10.15 22:47
全社員で「ボードゲームカフェ」に行ってきたけど、想定外の良い効能があった
ポテンシャライトについて
2019.09.30 22:56
「採用代行」「RPO」ではなく「採用活動の専門家」として顧客に向き合う重要性
ポテンシャライトについて
2019.09.01 22:49
<9/12(木)開催>「採用ブランディングセミナー」に参加推奨をするキャリア3選
ポテンシャライトについて
2019.07.25 23:19
サッカーと仕事に没頭し、今に至るまで山根の人生27年間を振り返ってみた
ポテンシャライトについて
2019.07.15 22:55
ベンチャー企業の代表が狂ったように仕事をしている本質的な意味
ポテンシャライトについて
2019.06.29 04:30
ベンチャー企業の「合宿」って何をやるの?ポテンシャライト合宿内容大公開します!
ポテンシャライトについて
2019.03.03 22:53
「採用支援累計100社程度」「8名自社採用」「移転」などポテンシャライト激動の2期目が終了しました!
ポテンシャライトについて
2019.02.04 23:08
アーリーベンチャーの「オンボーディング」の一部を公開します!
ポテンシャライトについて
2019.01.03 14:38
2018年に立てた施策を振り返ってみた
ポテンシャライトについて
2019.01.03 13:05
人材紹介と採用コンサルを両者経験して見えた3つの強み
ポテンシャライトについて
2019.01.03 13:02
採用コンサルと人材紹介ってどちらが良い?
ポテンシャライトについて
2019.01.03 12:57
人材業界の営業がVCのような視点を持つともっと良くなる