採用面接で人材のスキルやマインドを見抜く質問とは？タイプやポイントごとに解説人材不足が深刻な今、経験の有無に関わらず大量の業務をこなさなければいけない、中小企業の担当者さんも多いのではないでしょうか。今回は、自社とマッチする人材をどう見極めればいいのか、面接で気をつけることは？などをまとめました。初めて採用に関わる方から自社にマッチする人材が採用ができない、離職率が高いとお悩みの方に向けたお役立ち情報を一挙にご紹介します！ぜひ採用成功のヒントとして参考にご覧ください。2020.06.23 09:55
【採用コンサルが解説】面接官が必ず知っておきたい面接の流れとは？面接官を任されたけど、「面接のやり方がわからない...」「一般的な面接の流れを知りたい...」などベンチャー企業であれば、中途採用の面接官をしてほしいと急に頼まれることも少なくないでしょう。そこで今回の記事では面接を担当する全ての方へ向けて、面接官が必ず知っておきたい面接の流れや、面接の役割などを採用のプロであるポテンシャライトが解説していきます！面接の準備をしっかりとして、採用活動に貢献していきましょう！2020.06.19 15:42
優秀な人材とは｜〜特徴や見分け方も解説〜人材不足が深刻な今、優秀な人材の獲得に悩む、中小・ベンチャー企業の採用担当者さんも多いのではないでしょうか。とはいえ、そもそも「優秀な人材の特徴は？」「優秀な人材を見分けるにはどうすればいい？」など、お悩みの方もいらっしゃるでしょう。そこで今回の記事ではそんな悩める採用担当者のみなさんに、「優秀な人材とは」どのような特徴を持っているかや、選考フローにおいての見分け方も解説していきます！優秀な人材を確保して、組織の成長に貢献していきましょう！2020.06.11 08:53
【項目サンプルあり】面接評価シートの作成・運用方法を紹介！人材不足が深刻な今、経験の有無に関わらず大量の業務をこなさなければいけない、中小企業の担当者さんも多いのではないでしょうか。今回は、選考後の情報管理や認識合わせをスムースにしてくれる「面接評価シート」についてまとめました。シートを作る手順、実際に運用するときの注意点から、パターンに分けた面接評価シートのサンプルまで、お役立ち情報を一挙にご紹介します！ぜひ採用業務効率のヒントとして参考にご覧ください。2020.06.09 08:31
【絶対NG！】面接官が聞いてはいけないタブーな質問とは？まだ経験の浅い面接官の方は、採用面接において、「面接官が注意すべき点は...？」「面接官が聞いてはいけない質問って何...？」など、不安な点やわからない点がある方も多いのではないでしょうか。そこで今回の記事では、ベンチャー企業を中心に累計150社以上の人事・採用に携わってきた当社ポテンシャライトが、面接での注意点、タブーな質問などを解説していきます！面接の準備をしっかりとして、採用活動の質をあげていきましょう！2020.06.03 09:21
【面接官必見】中途採用の面接で使える質問30例｜採用コンサルが紹介中途採用において面接は、候補者の人柄や能力を見極めたり、応募者に自社をもっと知ってもらう惹きつけのチャンスです。とはいえ、まだ経験の浅い面接官の方は「基本的な質問を知りたい」「何を質問すれば良いのかわからない...」「もっと良い質問があるのではないか？」とお思いではないでしょうか。そこで今回の記事では、ベンチャー企業を中心に累計150社以上の採用に携わってきた当社ポテンシャライトが、採用面接での質問例を一般的なものから踏み込んだものまで、30個ご紹介します！面接の質を高めて、採用活動をより良いものにしていきましょう！2020.05.28 05:26
ベンチャーが勝てる採用イベント｜企画・運営のポイントや事例を紹介人材不足が深刻な今、応募者の獲得に悩む中小企業の採用担当者さんも多いのではないでしょうか。「ネームバリューや強力なブランドの認知度がない」「求人媒体に掲載しているだけでは応募が集まらない」など。今回はそんな悩める採用担当者のみなさんに、イベントという手法で応募を増やす具体的な方法や事例をご紹介します！ぜひ採用成功のヒントとして参考にご覧ください。2020.05.26 03:51
【面接官・採用担当向け】面接のやり方を徹底解説！質問例もご紹介候補者を選考する過程でほぼ100%近くの企業が行うであろう採用面接。ベンチャー企業であれば、採用担当や役員の方だけでなく若手社員のあなたが採用面接を担当することもあるでしょう。とはいえ、自分が面接を行う側となると「やり方がわからない」「何を聞いていいかわからない」などのお悩みを持たれることもあると思います。そこで今回の記事では、若手社員や採用担当など採用面接を行う全ての方へ向けて、面接の基本的なやり方、進め方についてご紹介していきます！面接の質を高め、企業の採用活動に貢献していきましょう！2020.05.22 04:13
ユニークな中途採用の方法は？事例や実施の注意点を紹介人材不足が深刻な今、応募者の獲得に悩む中小企業の採用担当者さんも多いのではないでしょうか。「ネームバリューや強力なブランドの認知度がない」「普通の方法をとっているだけでは採用がうまくいかない」など、今回はそんな悩める採用担当者のみなさんに、従来のありきたりな手法を思い切って革新するユニークな事例をご紹介します！導入時のメリットや注意点も合わせて紹介していますので、ぜひ採用成功のヒントとして参考にご覧ください。2020.05.20 09:26
【2020年版】中途採用のトレンドは？｜採用担当者がおさえておきたい情報まとめ今まで、中途採用のトレンドは、数年〜数十年単位で変化していました。しかし、近年では急激なIT/オンライン化に伴い、数多くの求人サービス/採用手法がリリースされ、半年〜1年程度でトレンドの移り変わりが起こることも少なくありません。そこで今回の記事では、ベンチャー/スタートアップ企業を中心に累計150社以上の採用に携わってきた当社ポテンシャライトが、2020年最新の中途採用トレンドをご紹介します！中途採用のトレンドをしっかりとおさえて、採用を成功に導きましょう！2020.05.13 12:36
【事例あり】採用活動にインスタは有効です！人材不足が深刻な今、応募者の獲得に悩む中小企業の採用担当者さんも多いのではないでしょうか。「従来の方法では採用がうまくいかない」「もっと多様な経路から応募を集めて増やしたい」といった悩みを抱える採用担当者のみなさんに、今回はインスタ（Instagram）を企業の採用に活用した事例10選をご紹介します！活用のメリットや注意点も合わせて紹介していますので、ぜひ採用成功のヒントとして参考にご覧ください。2020.05.11 05:29
【採用担当者向け】新卒採用ってどう進めればいいの？｜新卒採用に必要な情報まとめ企業が落ち着いてきたタイミングなどで、新たに新卒採用をはじめようかなとお考えの採用担当者もいらっしゃるのではないでしょうか。とはいえ、「新卒採用っていつからはじめればいいんだろう？何からはじめればいいんだろう？」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。そこで今回の記事では、新たに新卒採用を始める採用担当者様へ向けて、新卒採用を始めるまでのステップやおすすめの新卒採用手法を採用のプロであるポテンシャライトが解説していきます！新卒採用を成功させて、企業の成長に貢献していきましょう！2020.05.05 04:37